اين الشفافية والمعاير في الفصل من الخدمة المدنية؟
🍡لا أعرف ما هي المعايير للفصل من وظائف القطاع العام وأماكن أخرى ولا درجة الشفافية.
🍡بعض المفصولين ليسوا إخوان وكثير منهم مؤهلون للمناصب التي شغلوها ولديهم الخلفية التعليمية المناسبة وشهادات من الجامعات السودانية والغربية. كما تم توظيف العديد منهم قبل وصول نظام الإنفاذ.
🍡فبأي منطق يتم طردهم بعد عشرات السنين في الخدمة العامة؟ كيف نبرر طرد موظف مهني مؤهل ولا ولم يشغل منصبًا سياسيًا؟.
🍡وحتى لو انتمي أحد للإخوان، ولكنه دخل الخدمة العامة قبل يونيو 1989 أو بعد ذلك، ولكنه كان مؤهلا تمامًا لمنصبه، ولم يشغل أي من مناصب التعيين السياسي, فهل يجوز فصل مثل هذا الشخص؟ ألا يعني هذا تسييس الخدمة العامة؟.
🍡هل يتذكر صانع القرار أنه لا يجوز البل بهذه الخفة فعندما يتم فصل شخص ما بشكل غير عادل، فإن الضرر يتجاوزه ويطال طعام وتعليم أطفاله وآخرين يعولهم من الآباء المسنين إلى تشعبات الأسرة الممتدة.
معتصم أقرع
