بيت أسرار
ومسؤول حكومي آخر قرر الاطلاع على ما تحوي بواطن حواسيب مؤسسته، فاختار المكتب الشمالي بالمؤسسة قصد المكتب رقم (3).. و (دفر) الباب بهدوء فنهض كل من كان داخل المكتب.. طالبهم بإفساح المجال له للاطلاع على ملفات العمل بالأجهزة «كليك» على الملف الأول.. مجموعة حلقات إغاني الأغاني.. «كليك» على الملف الثاني مجموعة حلقات المسلسل التركي.. «كليك» على الملف الثالث «برنامج كيف تفقد الوزن الزائد».. وكليك وكليك وكليك.. وكليك «الشعب يريد إعداد قهوة الظهيرة»..
ومسؤول حكومي ثالث .. فاجأ «جمهور» المؤسسة من العاملين.. فاضطر «للمساسكة» من مكتب لمكتب لمعرفة «أين ذهب شعب وجمهور العاملين».. فجاءته الإجابة أنهم في «عزومة فطور عريس» فالمدير الإداري يستقبل فطور نسابة ابنه ويدعو العاملين لذلك.. فهمهم في نفسه «العواليق دا مالوا ما كلمنا.. يعني عشان أبينا نصدق ليهو بالمساعدة المالية».
ومسؤول رابع قرر الاطلاع على هندام العاملين بالمؤسسة فاتخذ زاوية بذلك المكتب الذي يتيح له (الفرجة) على كل الداخلين والداخلات.. ودون وعي تراه يعلق لنفسه و الراصد يتابعه.. «كدي.. أقدلي…»… «بالله شوف السجم دا.. دا جاي مكتب ولا جاي عتالة..»… «هسه الجاب اللون الأخضر مع الكحلي شنو…»… «دا شنو الشبشب الشين اللابسو الزول دا».. وأخيراً التفت إلى الراصد وهامسه «لابد من التصديق ببدل لبس للجماعة ديل.. ديل فضائح تمشي على الأرض.. وتوبة من عدم التصديق ليهم»
ومسؤول خامس اعتاد أن يوزِّع مال التسيير تماشياً مع رؤيته الخاصة جداً حسب التخصص «هذه للوقود.. وهذه للكهرباء.. وهذه للاسكراتشات.. وهذه للحوافز.. وذلك بند دعومات جماعة الوزير وجماعة وزير الدولة التي تسمى مخصصات المسؤول وممكن تأخير مستحقات العاملين لأن التسيير جاء منقوصاً 40% لذا لزم أن تكون كل مستحقات هؤلاء البشر ضمن الـ40% التي لم تستلم من التسيير..» لأن العاملين جمال شيل وركوبة و… و… «اها شدو ليهو وركب».
ومسؤول سادس يعلنها داوية وهو ينسق عمل مع مؤسسة أخرى خارج نطاق التنسيق وأهداف إستراتيجية عمل المؤسسة قائلاً «انحنا ميزانيتنا مفتوحة ليكم يا جماعة أفوو.. ما بيناتنا حواجز المال الفي أيدينا زي الفي ايديكم تماماً ما تخجلوا مننا أكان ما اديناكم انتو يحرم علينا.. «والأصل أن المال ليس مملوكاً لهم»
آخرالكلام: أسرار كثيرة.. سوف تندلق مع مقدم الجمهورية الثانية أو الجديدة وربما يصبح مسؤولو المؤسسات بالجمهورية القادمة أكثر شفافية في التعامل مع شؤون منسوبيهم ويتركون بعض التصرفات المذكورة لأنهم قد لا يحاتجون لها كما يعتقد الراصد.. ودمتم
سياج – آخر لحظة – 5/4/2011
[EMAIL]fadwamusa8@hotmail.com[/EMAIL]
