ماهي نسبة الزيادة في مرتبات الخدمة المدنية بالسودان؟

لم تكن الحكومة صريحة أو شفافة بشأن أرقام ميزانيتها والتغييرات التي أدخلتها. وقد خلق هذا الكثير من الغموض والارتباك حول الميزانية بأكملها وتفاصيل زيادة الأجور. لذلك أحاول في هذا البوست توضيح التغيير في رواتب القطاع العام.
وفقًا لحسابات أجريتها رفعت الحكومة إجمالي فاتورة الأجور بنسبة 383 بالمائة. هذا لا يعني أن راتب كل شخص قد تغير بهذه النسبة ، فهذه متوسطات, ولكنه يعني أن إجمالي الإنفاق على الأجور من قبل الحكومة زاد بهذه النسبة. لاحظ أنه من وجهة نظر الاقتصاد الكلي (فيما يتعلق بالموزاية والمالية العامة والتضخم) ، فإن المهم هو التغيير في إجمالي فاتورة الأجور ومساهمة الإنفاق الإضافي في العجز الكلي بالموزاية. ما حدث للأجور على مستوى الفرد هو سؤال آخر.
علما أن الحكومة صرحت أنها رفعت الأجور بنسبة 569 في المائة لكن الأرقام المعلنة تشير إلى أن الزيادة تبلغ 383 في المائة. ويمكن تفسير ذلك بإمكانية قيام الحكومة بحساب معدل التغير بناء علي الراتب الأساسي باستثناء لعلاوات وبدلات وحوافز ما شابه. هذا مفهوم على الرغم من أن الحكومة كان يجب عليها أن تخبر الخلق أن هديتها كانت 659 في المائة من الراتب الأساسي أو علي الأقل الراتب الأساسي بالإضافة إلى بعض العلاوات ، ولكن ليس كلها ولكنها فضلت المبالغة في الزيادة لكسب قلوب الموظفين في الخدمة المدنية حتى لو كان ذلك يعني تضليل الرأي العام.
أخيرًا ، لاحظ أنه في ظل عدم وجود موارد حقيقية لتمويل الإنفاق الإضافي ، فإن زيادة الرواتب بنسبة 383 في المائة يفتقدالمسؤولية ولا يزال كارثة كاملة الدسم لأنه يضيف 224 مليار جنيه إلى الإنفاق الحكومي الذي لا يمكن تمويله إلا عن طريق طباعة النقود مما يعني صب مزيد من الزيت علي نيران التضخم الانفجاري وتدهور سعر صرف الجنيه إلى ما لا نهاية.
ادناه تفاصيل الحساب(كل الأرقام بمليارات ر الجنيهات):
فاتورة الأجور في 2019 = 58.6 (4.88 شهريا)
فاتورة الأجور في ميزانية 2020 المعدلة = 226.8
فاتورة الأجور لأول 3 أشهر من عام 2020 = 14.65
لذلك بموجب الميزانية الجديدة المعدلة ، فإن فاتورة الأجور من أبريل إلى ديسمبر هي 226.8 – 14.65 = 212.15 (أو 23.57 شهريًا أو 282.8 علي أساس سنوي )
إذن فاتورة رواتب السنة كاملة بموجب الموازنة المعدلة = 282.8
فاتورة الأجور في عام 2019 = 58.6
الزيادة في فاتورة الأجور علي أساس سنوي: 282.8 – 58.6 = 224.24 مليار جنيه.
نسبة الزيادة مقارنة مع 2019 = 383 في المائة.
****
ملحوظة. ذكر الصديق الرضي ان زيادة المرتبات تم تطبيقها من شهر مايو وليس ابريل. واذا كان الامر كذلك فان الزيادة تبلغ 255 مليار جنيه , وتكون فاتورة المرتبات السنوية قد ارتفعت بنسبة 435 في المائة. بتطبيق نفس المنطق نجد ان:
فاتورة رواتب السنة كاملة بموجب الموازنة المعدلة = 313.3 مليار (أو 26.1 في الشهر).
الزيادة في فاتورة الأجور علي أساس سنوي: 323.32 – 58.6 = 255 مليار جنيه.
نسبة الزيادة مقارنة مع 2019 = 435 في المائة.

د. معتصم الأقرع