منوعات
لماذا تهاجر الطيور علي شكل ( V ) ؟
لقد رأي علماء الإدارة الإستفادة من هذه الظاهرة في التدريب علي بناء فريق العمل الناجح حيث كانت رؤيتهم لتحليق الطيور علي شكل ( V ) كالاتي :
1 عندما يقوم الطائر بتحريك جناحيه فذلك يحفز الطائر الذي خلفه للاندفاع بالطيران علي شكل ( V ) فإن مجموعة الطيور تضيف علي الاقل 71% قوة طيران مما لو كانت تطير لوحدها .
1/ الاشخاص الذين لديهم اتجاه مشترك وشعور بالجماعة يحققون ما يريدون بطريقة أسرع وأسهل لانهم ماضون بقوة دفع كل منهم للآخر .
2/ عندما تخرج اي اوزة من الصف تجد صعوبة في الطيران لوحدها وبسرعة تعود الي الصف لتستفيد من القوة الدافعة للطائر الذي امامها .
* ( انها فكرة ممتازة ان نشارك المجموعة لتحقيق الهدف المشترك ) .
3/ عندما يتعب الطائر الذي في القيادة فإنه يعود للوراء ويترك الفرصة لطائر آخر للقيادة .
* ( انه وضع مميز ان تكون في القيادة ويشعرك بالاهمية . لو اتبعنا نموذج الأوز فإن تبادل الادوار (ROTATION ) في المجموعة يتيح الفرصة للجميع للاستفادة من طاقاتهم )
4/ يقوم الأوز بالصياح تشجيعاً للقيادة امامهم للاحتفاظ بالسرعة .
هذا ما يفعله الجنود عند الجري بإصدار الاغاني الحماسية
* ( ماذا نقول نحن لتشجيع قيادة مجموعتنا ؟ )
* أخيراً اذا مرضت الأوزة أو أصيبت بطلق ناري وسقطت فإن اثنين من الأوز يخرجان من الصف لمساعدتها وحمايتها ويبقيان معها حتي تتمكن من الطيران أو تموت وبعدها يلحقان بالمجموعة .
* ( اذا ملكنا احساس الأوزة فإننا سنساند بعضنا البعض ) .
ان العمل الجماعي ( Team Work ) اصبح عنصراً مهماً في نجاح المؤسسات وما علينا الا أن نملك احساس الطيور المهاجرة مما سينعكس إيجاباً علي مؤسساتنا .
وبالله التوفيق
عبد المجيد خليفة خوجلي
اختصاصي تدريب
صحيفة الصحافة
شــكرا تعليقك جميل وتحليل علمى وسحقا للساسه الجهلاء
(عندما يتعب الطائر الذي في القيادة فإنه يعود للوراء ويترك الفرصة لطائر آخر للقيادة ) لاتعليق مهداة لكل قائد او رئيس