منوعات
إجازة مشروع فك الاختناقات الوظيفية بالسودان
وأوصى اجتماع القطاعات لمجلس الوزراء، يوم الإثنين، بضرورة إعادة النظر في نظام تقييم أداء العاملين، ومعالجة الأسباب التي تؤدي إلى الاختناقات الوظيفية.
وكانت وزارة المالية قد صادقت ـ في وقت سابق ـ على منشور فك الاختناقات الوظيفية، الأمر الذي ظل يمثل هاجساً للعاملين بالدولة.
وينتظر أن تقوم الجهات المختصة بتوزيع المنشور على المؤسسات والمصالح الحكومية في القطاع العام.
شبكة الشروق
ي.ع
هنالك قضاياء اكبر من فك الاختناق الوظيفى بل يوجد فى الخدمه المدنيه عمال وموظفين امضو اكثر من ثلاثه او الربعه سنوات دون تثبيتهم ويعاملو بهيكل معيب جدا الاجر الاساسى + الغلاء =333 جنيه ارجو النظر فى امرهم
موظفون باحى الشركات تم تعينهم سنة1996 تم انتهاء خدماتهم 2022 وهم بنفس الدرجة الت تم التعين عليها ارفعوا عننا البلاء يا اهل الوفاء