منوعات

شركة‮ ‬أرامكو‮ السعودية ‬ترفض تعيين الخريجات البدين

[ALIGN=JUSTIFY]رفضت شركة أرامكو السعودية تعيين عشرات الخريجات المتقدمات لوظائف الشركة لزيادة وزنهن،‮ ‬رغم اجتيازهن المقابلة الشخصية‮. ‬واشترطت الشركة في‮ ‬قبول المتقدمات للوظائف حيازة وزن مثالي‮ ‬يكون نتاج حساب الوزن بعد طرح رقم مائة من الطول‮. ‬

فيما أكد مصدر في‮ ‬قسم التوظيف بالشركة أن السمنة‮ ‬غير صحية وتسبب السكري‮ ‬وبعض الأمراض المزمنة التي‮ ‬قد تؤثر على الأداء الوظيفي‮ ‬ومستوى إنتاجية الموظف في‮ ‬المستقبل‮.‬

وشرعت الشركة في‮ ‬تطبيق معايير التوظيف بصرامة لم تستثن حتى زيادة خمسة كيلو جرامات عن الوزن المثالي،‮ ‬وفقا لتقرير صحافي‮ ‬نشره صحيفة‮ ‬الوطن‮ السعودية أمس وشمل رفض التوظيف بعد الفحص الطبي‮ ‬عشرات الخريجات من الحاصلات على بكالوريوس الحاسب الآلي‮ ‬وتخصصات أخرى‮. ‬وقالت مجموعة ممن أخفقن في‮ ‬اجتياز الفحص الطبي‮ ‬الصارم انهن‮ ‬يتمتعن بصحة ولا‮ ‬يعانين من أي‮ ‬مرض باستثناء زيادة طفيفة بالوزن،‮ ‬متسائلات عن علاقة الوزن بالعمل في‮ ‬الشركة‮.‬

من جهته،‮ ‬أكد مصدر في‮ ‬قسم التوظيف بالشركة‮ »‬أن رفض بعض المتقدمات للتوظيف‮ ‬يكون مرجعه عدم اللياقة الطبية‮«‬،‮ ‬مضيفا أن مكتب التوظيف‮ ‬يستقبل تقارير مفصلة من المستشفي‮ ‬عن كل حالة بعد الفحص الطبي‮. ‬وقال إن هناك ثلاثة مستويات للرفض،‮ ‬أشدها المستوى الثالث وهو الرفض القاطع كأن تكون تعاني‮ ‬من مرض ما،‮ ‬مبينا أن السمنة تكون في‮ ‬مستوى الرفض الأول أو الثاني‮ ‬لأنها‮ ‬غير صحية وتؤثر على مستوى إنتاجية الموظف في‮ ‬المستقبل‮.‬

وأفاد المسؤول في‮ ‬قسم الفحوصات الطبية بمستشفي‮ ‬أرامكو محمد القحطاني‮ ‬أن عدد حالات الرفض لعدم اللياقة الطبية بسبب السمنة للمتقدمات تصل إلى ‮٠١ ‬متقدمات من كل ‮٠٨ ‬متقدمة للوظيفة‮. ‬وشدد المسؤول على أهمية الوزن المثالي‮ ‬باعتباره بوابة الصحة ومؤشر اللياقة البدنية في‮ ‬أغلب الأحوال‮.‬

[/ALIGN] ياساتر