اقتصاد وأعمال

غندور: العامل السوداني يخدم «20» دقيقة والمصري ساعة ونصف في اليوم

هاجم رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال السودان؛ بروفيسور إبراهيم غندور، العامل السوداني واتهمه بالكسل وقال إنه لا يعمل سوى 20 دقيقة فقط في اليوم، وقارنة بالعامل المصري الذي قال إنه يخدم ساعة ونصف الساعة في اليوم، وأضاف في ندوة زيادة الإنتاج وأثره في رفاهية العمال أمس (الاثنين) بقاعة اتحاد نقابات عمال السودان بالخرطوم؛ إن الإنتاج وزيادته لا يكتملان إلا بالطموح والهمة في الإنتاج، وأضاف أن زيادة الإنتاج واحدة من القضايا التي يجب مناقشتها بصورة فاعلة وقوية حتى نحاسب أنفسنا بكل تجرد ونكران ذات، وأشار إلى أن الاتحاد لا يستطيع التغيير لوحده، وأضاف أن واحدة من الاشكاليات التي تواجه الإنتاج هي النظرة الدونية للتعليم المهني الذي يمثل العمود الفقري للاقتصاد العالمي.
وقال الأمين العام لاتحاد نقابات عمال السودان؛ المهندس أحمد شاور: لابد من زيادة سقف الأهداف لتحقيق رفاهية العمال ولابد من البداية ثم تأتي الانطلاقة لاحداث التغيير، وأشار إلى ضرورة هيكلة الإنتاج. وقال إن اتهام مصلحة العمل بالجبن به جانب من الصحة، ودعا لتكوين لجان إنتاج في جميع مواقع العمل وبناء جذور ثقة بين العامل وصاحب العمل لتعزيز الإنتاج، وشدد على ضرورة أن يكون العمل الميداني 60% والعمل المكتبي 40% والتضحية لتحقيق الإنتاج من أجل الأجيال القادمة.
الأهرام اليوم

‫16 تعليقات

  1. اجيال قادمة ايه يا عم انت … مش في الاول لم يأكلو انفسهم .. انا مع السيد غندور مليون المية فالعامل السوداني يرفع الضغط عديل .. والمصيبة اذا تحدثت اليه اما يغضب ويسبك ويسب المكان ويخلي الشغل .. والعامل السوداني لا يعبأ بمديره ولذا هو يفعل ما يحلوا له .. .. العامل السوداني وقته كله في طهورة اولاد اخوي او سماية اختي او موت عمة ابوي او حبوبتي .. هناك ثقافات اجتماعية اذا لم نتجاوزها لن يتقدم العامل .. والغريب لو عندهم عرس في كوستي ولا الابيض ولا بورتسودان وهو في الخرطوم او العكس صحيح فدي عايزة 15 يوم اجازة وبعدها يجي اذن والله يا مدير تعابنين من السفر وعايز يوم راحة وطبعا يكون يوم الخميس عشان يجي يوم الاحد وهكذا ..
    99% من العمالة السودانية وهنا اقصد المكوظفين والعمال لايعملون الا من اجل الراتب .. و99% منهم سياسين و99% لاعبين كورة و99% حكام كورة و99% ناقدين كورة .. و99% منهم فارغين ؟؟؟ و99% عاطلين

  2. ايوه .. أثبتــوا للعالم العربي أنكم فعــلا كســالا .. 20دقيقــه يا غندور الله يسامحك .. يمكن تكون إنت ..

  3. أنت بروفيسور ولا عامل ، العمال يتولى قيادة نقابتهم من يعاني مثلهم ، ليس اباطرة المؤتمر الوطني الذين يرفلون في النعيم على حساب جثث الفقراء الذي قتلهم الجوع والالم
    من قال لك أن السوداني لايعمل
    اتحداك وامشي اتعرف على كيف يعمل السوداني في مختلف بقاع العالم، كما ان السوداني يتسم بالجدية والامانة اكثر من غيره من العمال
    لكن عندما يشعر الشخص ان عرقه وتعبه يسرق ولايمنح ما يستحق ، كيف يستطيع أن يعمل ، ويستمتع بما يعمل الاخرين
    اذا كنت فعلا انت رئيس نقابة عمال السودان يجب أن تعمل على انصافهم واعطائهم حقهم بدلا من توبيخهم

  4. صراحة ومن غير زعل كلامك 100% يا ود غندور انا شخصيا جربته العمال السودانيين وللأسف غير وجع القلب ما جاني من وراهم شي يسلو روحك سل عشان يخلصو ليك شغلانية ما بتستاهل

  5. كثير 20دقيقه والله علي بلد مثل السودان كل المسؤولين حراميه نشتقل عشان تسفوها انتم يا غندور وهل يجد التقيم العامل السوداني تعال شوف هنا في السعوديه شوف العامل السوداني ياكل الظلت ويعمل 16ساعه من غير كلل او ملل لانه يعرف انها بتغطي حتي لو اخد 1200ريال افضل من الكرف في السودان ببلاش

  6. حسبى الله ونعم الوكيل فيك هو فى انسان على وجه الارض بشتغل 20 دقيقه بس
    هو انتا منو علشان تتكلم عن العامل السودانى
    هو انتا مالك ومال المصريين تعال شوفهم فى بلدهم بياكلو من وين ولو عايز هات ايميلك ارسل ليك صور تخليك تحوص
    لوانتا قادر على المنصب دا اهلا وسهلا ما قادر شوف ليك تسالى بيعو احسن

  7. وأللة يا جماعة أنا لست مع سودانى يقولوا كسلان ولا مع مصرى يقولوا علية هو الأحسن
    لكن أنا بيقول انو مافى حد كسلان بس انحنا نفتقر افتقاراً كاملاً الى تنظيم حقوق العامل
    والطريقة التى يتعامل بها صاحب العمل مع العامل . وان كان العمل حكومى اولاً على حسب
    قبلية المدير لهذا القطاع بعد سنتين حاتلاقيهم احتلوها احتلال كامل (الواسطة) وهذا اول عدو
    لانعدام الجدية فى العمل لان هذا سبب كافى للإحباط فى والمدير عايز ليهو واحد يجيب لية القوة
    وانا بسال هذا الغندور ؟؟؟ هل هو يقوم بمساعدة نفسة بنفسة من دون ان يوءجر (جرسون) يا جماعة
    علينا محاسبة انفسنا اولاً و ثم الاخرين ؟؟؟؟؟؟ zzzzzzzzzzzzzzzzzz 

  8. هل الراتب الذي يتقاضاه العامل يزيد من اجر عمل 20 دقيقة ؟ ارجو الاجابة على هذا السؤال ؟

  9. انا اعمل في القطاع العام منذ 15 عام وكلام دكتور غندور صحيح بنسبة 50% بالله عليكم شوفوا المنظر في الشارع ونحن جالسين مع ستات الشاي من الصباح والظهر والمساء بالله عليكم كم نضيع من الوقت في مناسبات العزاء والافراح ومحادثات الموبايل والله إن لم نغير اسلوب ونظام حياتنا سوف نكون في جهل وتخلف اتقوا الله في وطنكم واتركوا صغائر الامور هذا الوطن بحاجة لنا وحسبنا الله ونعم الوكيل

  10. اعتقد ان الانسان السودانى مجتهد ومثابر اذا توافرت له البييئة السليمة والدافع القوى ويمكن له ان يحقق النجاح واكبر دليل على ذلك السودانيين بالمهجر فهم يتميزون بالصدق والامانة

  11. يا سيد غندور من قال لك ان العامل السوداني كسول فهو كاذب فابوك كان عامل ومن عمله علمك ووصلك لهذه الدرجه انظر في المزراع وفي المصانع والمحالج من يعمل اليس العامل السوداني ؟ وانت بتحكم بالعامل المصري وتقول ساعة ونص وهل هذا انتاج او عمل ؟

  12. بالواضح العامل السوداني مالقى فايدة فهو على مر التاريخ هو العامل المجتهد والزارع الجيد ويشهد المستعمر بذلك ولكن حين يعمل العامل ويجد ان عمله وانتاجه يقسم للموظفين الكبار فاصبحو يتنعمون من خيره من مرتبات وعربات وسفر خارجي فلماذا يعمل ال20 دقسقة اصلا وهو لا يجد لقمة عيش تسد جوعه فيا غندور العامل السوداني مظلوم فارفع الظلم يستقيم العمل .

  13. بسم الله الرحمن الرحيم

    من قبل كتبت بان دائما كان لى صديق وودائما

    هو ضد الحكومة وانا اثبت له بان العيب مش فى الحكومة

    ولكن من الشعب 0

    وطبعا حكيت قصة هو نفسه اخذ له لورى وكان عايز يشغله

    وذهب الى شركة واخبره صاحب الشركة اذا عايز سواق ابعد

    من السودانيين وكانت هذه حقيقة 0

    انا مش اقول السودانيين كسالا ولكن هما يتمسكون باشياء

    ويتركون شغلهم 0 من ضمنها انهم متفلسفون مجاملون حسودون

    جاقدين يتهمون الناس من ضمنها الحكومة بالسرقة وحتى

    اى مواطن اصبح ثرى هو كوز 0

    لم اشاهد بنى ادم يسئ الى دولته مثلما نحن نسئ اليها

    الاغلبيه يتكلم ويكتب اكثر من من مايعمل واثبات على

    كلامى هذا كثرة الصحف الرياضيه والغير رياضيه

    لاانها اقصر طريق الى جلب المال واتهام الناس جزاف 0

    والى الحديث بقيه لان هذا الموضوع مطاع عينى 00

    وطنـــــــــــــــــــــــى 0

  14. والله المفروض انو رئيس الاتحاد يدافع عن العمال ما يطلع عيوبم ودي يوري الفرق بين الرئيس المنتخب والمعين لانو ما ممكن قائد الجيش يقول قواتي جبانه ودا لو حصل في دوله غير السودان كان شالو من الرئاسه (وشوفو اليونان) او كتلو واحد من العمال في دوام يوم (20 دقيقه يعني)

  15. [B][SIZE=5] بسم الله الرحمن الرحيم
    أولاً السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    صحيح إنه الواحد مايود يبوح أسرار بلده ولكن قالو الكلام بيجيب الكلام
    اولا الناس البقولو فى دول المهجر دول المجهر انت مضطر وغصب عنك تشتغل ليه ؟ لأنه وظيفتك فى كف عفريت ولأنك مربوط بإقامة
    لكن عدد الساعات البتشتغلا انت فى دول المجهر لو اشتغلت فى وطنك والله تكسب دهب
    والمشكله انه العامل او الموظف السودانى يعمل الدوام كلها كسور وبواقى __ الفطور عايز لك ساعتين دول المجهر مافى حاجة اسمها فطور تفطر فى سكنك وتجى زول شغل
    الثمانية ساعات يطلعوه من جلدك
    مسالة الأزونات موجودة فى أى دولة وأكثر الدول هم السودان والسعودية ولتلك الأسباب تلقى العامل السودانى والسعودى فيهم نوع من التسيب وعدم المسؤلية فى مجال العمل
    وطبعا انا بتكلم عن تجربه وليس من فراغ تمشى منشئة حكوميه التسيب موجود تمشى اى مكان متعلق بإجراءات تعانى من التأخير بسبب الموظفين بيفطرو وله مشو يشربو الشاى عند ستاتى الشاى
    طيب ليه الدوله ما تجبر الموظفين والعمال على الإفطار فى البيوت قبل الدوام والشاى يكون داخل المكاتب يكون فى عامل شاى فى المكتب ….الخ فى الكلام كثير ولكن خير الكلام ماقل ودل

  16. نحن لم نقل انهم كسالى وانما متحججين باعذار واهية للقيام بالعمل في وقته او انجازه باحسن وقت ,, والان تفشت عدم الامانة كمان.. اتحدى مغترب يجي يقول عمل شغل واستمر ولا لقى من وراه حاجة ..؟؟ يا اخي ترسل لورى ولا قلاب يكون مؤجر ولا شغال يرسلوا ليك يقولا ليك العربية عايزة كفرات ؟؟ طيب اشتري يقولا ليك مافي قروش .. ولا يقولا ليك عايزين نرخص العربية .. حق الرخصة دا فيه حاجة يقولوا ليك رسل .. ولا لا نمشي ونسال يا اخي ان شاء عربية الزول دا موفرله منها شيء يقولك هي والله ما جايبة حاجة .. وتلاقي كل يوم كيس داخل والمرة ماشاء الله تصرف وتعمل العايزاه وكانها ملكهم عايزة وعايزة .. ودا كمان اسهل .. اسالوا عن المغتربين البدو يبنوا وعشرة سنين ما تم البنيان وكل مايسال يقولا ليه والله شغالين .. وطيب وقفني مالك والله المقاول قال عنده ارتباط حيخلصوا في الاول ولم تجي الاجازة تلاقي البويت في محله والمقاول باقي ليه 3 او4 مليون عليك .. يا اخي جيب دفترك تعال نشوف اصله القروش اتصرفت كيف يقولك دفتر؟؟ دفتر شنو يا زول الحساب في راسنا .. والله يحفظها احسن من الكراس ..
    انا عملت مع كل لاصناف في السودان وفي اخر عهدي بالسودان كنت اعمل في شركة وادارتها اجنبية تحاسب على الصغيرة والكبير فكانت نسبة الانتاج تتراوح من 85 الى 94 وبعد ان رجعت الادارة الاجنبية واستلموه اخوان فاطنة اول حاجة تكونت النقابة للعمال والموظفين وتاني شهر اضراب من رئاسة النقابة لانه خصموا على عامل غاب 5 يوم بدون اذن وبدون تصريح طبي لانه كان عنده طهور بناته .. وقالوا دي مناسبة لازم ياخد اجازة ليها .. تدخلنا نحن مجموعة مع رئاسة النقابة واقنعناهم برفع الاضراب وانقاص الخصم ل3 يوم .. لم بمضي اسبوع الا اضراب اخر قال ايه ليه البنات ما يشتغلن وردية ليل .. البلاوي كتيرة وعبيطة .. وهناك كما قلت ثقافات عبيطة ومريضة لم نتناول الشاي في العراء مع ستات الشاي البوفيهات مالها ليه ما تنظم الخدمة وتنافس ستات الشاي وتقضي على هذه الظاهرة .. وتاني ليه يكون السودان هو الدولة الوحيدة الفيها وقت مخصص للفطور في مكان العمل .. سبحان الله يخصصوا للاكل وما يخصصوا للصلاة .. يعني الاذان ياذن والناس شغالين وساعة يجي وقت الفطور يقفلوا الشباك حتى لو مافي فطور ..
    انا ويزر للخدمة المدنية حاعمل ايه
    1- يمنع منعا باتا الاكل اثناء ساعات العمل من بعد الساعة الثامنة والى نهاية الدوام
    2-عدم الخروج من موقع العمل اثناء ساعات العمل مالم يكن بتصريح من مدير المصلحة شخصيا
    3- كل المصالح تسور بابواب ويكون حارس في الباب يمنع الخروج مالم تكون هناك ورقة ..
    4- يسمح لاي شخص اذا اراد ان يحضر معه شاي او سنتدوتش ويتناوله وهو جالس في كرسيه .
    5- كل المصالح يكون هناك سجل حضور وغياب الكتروني عشان عبد الله ما يوقع لمحد بالبصمة فقط ..
    6-لا يجوز الذهاب للطبيب مباشرة الا في حالات الطواري من المصلحة الا بخطاب او ارنيك مرضي والرجوع بافادة الطبيب
    7-ساقوم بزيارات مفاجئة لكل الادارات والمصالح من بداية الدوام اي مع دخول العاملين وساقضي يوما كاملا من مصلحة لمصلحة..
    8 ساقوم برفد اي مدير او موظف تتوقف مصالح المواطنين على حضوره اذا تبين انه متعود على الحضور في هذه الساعة المتأخرة …
    9- عمل رسم بياني يوضح اداء الموظفين خلال اليوم في كل مصلحة ويكون على راس القائمة المدراء
    10- عمل حوافز من دخل المصلحة للموظفين الاكفاء والذين يؤدن المهام بدون تقاعس ..
    11- ترقية اي موظف صغير يعتمد عليه مديره في عمله الى منصب المدير المعتمد على الموظف ..
    11- وكثيرة الاسس والقةانين المطورة ومجودة للاداء