السعودية: “العمل” تؤكد السماح لأبناء الوافدين بالعمل في القطاع الخاص

وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة حطاب العنزي أنه بانتقال ابن الوافد إلى إحدى منشآت القطاع الخاص ستشمله مباشرة كافة أنظمة الوزارة فيما يتعلق بنظام العمل والعمال.

من جهته أكد نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني على أن عمل المرافقين جاء كبديل للاستقدام من الخارج وليس بديلاً للتوطين، مشدداً على أنه لا يحق لأي منشأة توظيف مرافق على وظيفة من الممكن أن يشغلها سعودي أو سعودية في أي قطاع كان .

وبين الحقباني أن التنظيم الجديد لعمل المرافقين جاء استجابةً لتنظيم سوق العمل من جهة، ومحفِزاً للتوطين من جهة أخرى، مضيفاً أن تنظيم عمل المرافقين لا يرتبط بالمهلة التصحيحية، وأنه ليس استثناء مؤقت، بل هو تنظيم دائم وله اشتراطاته وآليته.

وكانت وزارة العمل قد فرضت غرامات على مشغلي أبناء الوافدين دون الحصول على تصريح رسمي، تبلغ في المرة الأولى 1000 ريال، وفي الثانية 2000 ريال، وفي الثالثة 3000 ريال، مع الرفع عن المخالف لوزير الداخلية، بحسب “عكاظ”. akhbaar24