التقديم لـ «1500» وظيفة للمعلمين بالجزيرة اليوم

مضيفة أن عملية التعيين تمت وفقاً لمعايير دقيقة تضمنت شهادات الثانوي والجامعة، بجانب سنوات الخبرة التي نالها المتقدمون لشغل الوظائف المشار إليها.
بعد التحية
أي معايير تلك التي تتحدثين عنها معايير الولاء للمؤتمر الوطني – عندنا ناس لهم اكثر من عشرة سنوات منذ تخرجهم وقدموا لكل المعاينات التي تمت بمدينة ودمدني والحصاحيصا يحملون مؤهل جامعي بدرجة الشرف ومع ذلك لم يتم إستيعابهم في أي وظيفة حتى تاريخه لا اود هنا أن أشير للذين تم تعيينهم في تلك المعاينات لشغل الوظائف المعلن عنهاوماهي مؤهلاتهم – ومن أين لهم الخبرة وهم معلمون جدد
عنواني البريدي مكتوب لمن يريد المزيد من المعلومات

أكيد ومليون بالمائة كل هؤلاء سيكونون من كوادر الإنقاذ ولا مجال لتعيين أي متقدم آخر مهما كانت نتيجة المعاينة ولو فوق الممتاز ، ماذا يعمل الضعفاء من المحسوبية والمحاباة والمولاة التى إنتشرت في عهد الإنقاذ رغم إدعائها الحكم بشرع الله وسنة رسوله وأكيد في خريجيين مؤهلين وشهاداتهم ممتازة وخريجي كليات تربية لم يتقدموا لشغل هذه الوظائف لأنهم يعلمون أنه تم التعيين سلفا وهذه المعاينات مجرد مناورات “صورية وديكور” ليس إلا ” وقد ذكرني هذا الموقف عندما دخل أحد أقربائي لمعاينة لشغل وظائف بالحكم المحلي “ضباط إداريين ” وكانت المعاينة في مقر لجنة الإختيار بالخرطوم وعمل المعاينة وعند خروجه صادف أحد أقربائه وكان خريج أيضا وقال له بالحرف الواحد “إنتو تعبانين ساكت نحن عملوا لينا المعاينة في بنك فيصل وتم التعيين لناسهم فقط و دي هنا معاينة صورية ساكت” وهذا شئ معروف وسط الخريجيين بأنه لا مجال للتعيين في الدوائر الحكومية إلا أن تكون “كوز” ويعرفونك جيدا وتأتي بتوصية من كوز كبير ونافذ ” – حسبنا الله ونعم الوكيل –