السعودية.. قرار هام من “الموارد البشرية” بشأن رخص العمل والمقابل المالي والإقامة بالمملكة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء العمل بتجزئة رخص العمل والإقامة والمقابل المالي لثلاثة أشهر كحد أدنى.

وأوضحت الوزارة أنه يتم تحصيل وحدات المقابل المالي الزائد عن عدد العمالة السعودية عن الوحدات التي ينبغي سداد الرسوم عنها أولاً ثم يتم تحصيل المقابل المالي للعمالة المساوية لأعداد العمالة السعودية- وفقاً لـ” العربية.نت”-.

كما يتم طلب تسديد جميع المتأخرات عند إصدار أو تجديد رخصة عمل العامل، حيث تحسب رسوم الأعوام السابقة المتأخرة بناء على سعر المقابل المالي المستحق حالياً عن العمالة، ولا يتم تجزئة المستحقات المالية عن رخص العمل المتأخرة.

ويأتي هذا الإجراء بهدف دعم النشاط الاقتصادي وتخفيف الأعباء عن الشركات والمؤسسات بالقطاع الخاص الذي يستوعب أكثر من 8 ملايين عامل وافد حاليا، فيما يجري استقدام 1.5 مليون سنوياً في الوقت الراهن.

صحيفة المرصد