تعديل هيكل التدريب لغير الأكاديميين بجامعة الخرطوم
وأكد الشيخ اهتمام الجامعة بوضع تدريب متميز لكل الكوادر المنتسبة للجامعة، وفقاً لمعايير الجودة الشاملة في بيئة أكاديمية تربوية، تتسم بتجويد العمل والإبداع من أجل إتقان العمل وتجويد الأداء .
وأضاف أن الورشة تهدف إلى للخروج برؤية محددة بوضع استراتيجية عامة وتعديل هيكل التدريب لغير الأكاديميين بالجامعة، وذلك بتقديم ثلاث أوراق عمل تناقش مفهوم التدريب وواقع تدريب العاملين بالجامعة، بما يوضح الرؤية المستقبلية للتدريب.
وأضاف: “نحن نريد تدريب يزيد من أخلاقياتنا التي نبنى عليها”، مطالباً بضرورة تغيير وجهة الأفراد نحو التدريب في طريقة التعامل مع الآخرين، لأن مهمة التدريب ترتبط بتنمية الأخلاق.
من جانبه، قال وكيل جامعة الخرطوم دكتور محسن حسن عبدالله، إن رسالة الجامعة تأتي في إطار تقديم برامج تدريبية ومستمرة عبر الأطر المؤسسية، وتبني هيكل وظيفي للتدريب ضمن منظومة الجامعة الإدارية، لتصبح قادرة على الإلهام الفعال في إعداد الكوادر والفئات المختلفة، وتنمية جوانب الشخصية المتكاملة.
شبكة الشروق
خ . ي
