سياسية
الخضر يوجه بتحديد مواصفة كل خدمة مقدمة للجمهور
واعلن الوالي خلال مخاطبته اليوم مجموعة من قيادات الخدمة المدنبة الذين أنهوا الملتقى الاول للتميز الاداري والمؤسسي لتقييم الاداء وفق النموذج الأوربي للتميز الذي نظمته وزارة التنمية البشرية والعمل مع مؤسسة أصول الاردنية ، ان الولاية وضعت برنامجاً وميزانية لتدريب كل عامليها هذا العام والبالغ عددهم اكثر من (73) عاملا فيما حصلت الولاية على (300) منحة مقدمه من مدن عالمية متطورة ستتم الاستفادة منها في ارسال فنيين من الولاية للتعرف على تجارب هذه المدن ونقلها لولاية الخرطوم .
وقال الوالي ان مسئولية ادارة شأن الولاية لا تقع على الوالي لوحده وانما هي جماعية يجب ان يتحملها كل العاملين بالولاية .
د. يحيي مكوار وزير وزارة التنمية البشرية قال ان وزارته اعادت النظر في الطرق التقليدية التى كانت متبعة في التدريب وقامت بوضع برنامج متكامل حددت من خلاله احتياجات الولاية لمجالات التدريب المطلوبة ولن تسمح لاي مؤسسة العمل بمعزل عن هذا البرنامج .
عبد العاطي محمد خير الامين العام لوزارة التنمية البشرية قال ان هذه الدورات الغرض منها اصلاح حال الخدمة المدنية وتبنى الاصلاح المؤسسي وتأكيد ولاية وزارته على شأن التدريب بالولاية .
الجدير بالذكر أن الوزارة كانت قد استقدمت الخبير العالمي عبد الفتاح العجلوني للقيام بمهمة تدريب العاملين بالولاية وفق النموذج الاوربي للتميز الاداري .
سونا
[/JUSTIFY]
طز فيكم . هل تعلم ان السودان صاحب اكبر عدد من المحكمين المعتمدين من الافكوم. يعني من الناس الختت النموذج. علي مستوى العالم . انتو خلو السرقه اول بعدين التميز.
في زول اسمه مصطفى الحكيم واستاذه هاي التجاني مع انهم كيزان بس كان تشركوهم معاكم .هادي تجاني هو من وضع النموذج للامارات وكده
هذا جرم ما فعلتم وأخزتم بمبدأ الولاء قبل الكفائة ودمرتم الخدمة المدنية ووضع الأنسان الغلط فى مكان ليس من حقه فماذا تنتظرون