بحث تنظيم دخول العمالة المصرية للسودان

المطلووب تنظيم دخول العماله الاحنبيه من ناحية الكشف الطبي وشهادت السلوكيه

ويجب أن يكون كل أجنبي دخل السودان يخضع للانظمه المتبعه في جمهورية السودان

ويلتزم بالعادات زالتقاليد السودانيه والاسلاميه ويكون شخص صالح للعمل

حتي لا نقع في الخطاء التي وقعت فيها دول الخليج

من المفترض تنظيم العمالة الوافدة ولكن لا يريد اصحاب العمل وهم معظمهم من المؤتمر وهم حفنة من اللصوص سرقوا اموال الشعب السودانى واسسوا بها شركات خاصة ولا يريدون للمواطن المسكين ان يعمل بالله عليكم اجيبونى هل كل الشعب السودانى يعمل اللآن؟ام بلغ بنا حد الطرف وكثرة العمران والمصانع حتى نجلب العمالة الاجنبية؟كل ذلك من تدبير روؤس الاموال الجشعين فهم لا يريدون لابناء شعبنا التقدم فكم من خريج عاطل من الجنسين؟؟؟ وكم من الحرفيين؟والى مستوى العمالة؟ما سيتفيد السودان من مصر؟؟؟وهل استفاد منها شئ منذ 1500 ميلادية والى الآن ؟لا شئ لان فاقد الشئ لايعطيه؟ ولكن نظام السودان الفاسد يقتل فى شعبه ويشرد ابنائه ؟من اجل مصلحة العروبة؟ فبدلا من قتال دارفور اجدر بالحكومة ان تحارب مصر فى حلايب وفى حدود حلفا شمالا التى احتلها المصرين ايضا ولكن لكل اجل يوم فسيعلم الذين ظلموا اى منقلب ينقلبون

اولا :يجب توفير الوظائف للشباب السوداني وعدم ا ستقدام اي عامل اجنبي الا في حالات معينة وليس الاعتماد على رخص الايدي العاملة الاجنبية .
ثانيا :يجب تنظيم دخول العمالة الاجنبية كلها وبضوابط مشددة اجراءات الكشف الطبي اولها وتتنظيم الاستقدام للشركات والجهات التي ترغب في العمالة
ثالثا : من باب اولى بدل استقدام العمالة الاجنبية استقدام السودانيين المشتتين في دول المهجر وذلك باغرائهم بامتيازات تعادل امتيازاتهم بدول المهجر او تفوقها فليس من المنطق ان يكون اساتذة الجامعات السودانيين يملأون جامعات الدنيا ونحن نتعاقد من اساتذة اجانب .
رابعا: عدم التصريح لكل من هب ودب باستقدام عمال اجانب .
خامسا: عدم السماح بدخول اي عامل اجنبي الا اذا كان متعاقدا مع جهة ما .
سادسا : الاستفادة من تجارب الدول التي سبقتنا في استقدام الاجانب وتجنب الجنسيات المثيرة للمشاكل .